Çalışan Adayı Aydınlatma Metni
6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’na göre Parlak Stok Sayım Ve İnsan Kaynakları Danışmanlık Hizmetleri Anonim Şirketi sizinle ilgili kişisel verileri işlemesi sebebiyle veri sorumlusudur. Kanunun Aydınlatma Yükümlülüğü’nü düzenleyen 10’ncu maddesine göre veri sorumluları, kişisel verilerini işledikleri gerçek kişileri bazı konularda bilgilendirmekle yükümlüdür. Bu aydınlatma metni hukuki yükümlülüğün yerine getirilmesinin yanı sıra şeffaf ve hesap verebilir olmak amacıyla hazırlanmıştır.
İlgili Kişi
Kişisel verileriniz Parlak Stok Sayım Ve İnsan Kaynakları Danışmanlık Hizmetleri Anonim Şirketi tarafından işlenen siz, iş başvurunuz sebebiyle tarafımızdan Çalışan Adayı olarak tanımlanmakta ve Kanun tarafından da İlgili Kişi olarak kabul edilmektesiniz.
Veri Sorumlusu
Sizinle ilgili kişisel veriler konusunda kişisel verilerin işleme amaçlarını ve vasıtalarını belirleyen, veri kayıt sisteminin kurulmasından ve yönetilmesinden sorumlu Parlak Stok Sayım Ve İnsan Kaynakları Danışmanlık Hizmetleri Anonim Şirketi veri sorumlusudur.
İşlenen Kişisel Verileriniz, İşlenme Amaçları ve Hukuki Sebepleri
Çalışan Adaylarının Başvuru Süreçlerinin Yürütülmesi amacıyla Kanun’un Md.5/1 çerçevesinde açık rızanıza istinaden
| Kişisel Verinin İçeriği |
İletişim Verisi | Telefon No, Adres, E-Posta Adresi, |
Kimlik Verisi | Ad Soyad, Doğum Yeri, Doğum Tarihi, Cinsiyet, Medeni Hal, T.C. Kimlik No, Anne-Baba Adı, Bakmakla Yükümlü Olduğu Kişilerin Ad, Soyad- T.C. Kimlik No, İmza, Nüfus Cüzdanı Seri/Sıra No, Aile Durum Bilgileri, |
Özlük Verisi | Kimlik Fotokopisi, Askerlik Terhis Belgesi, İşyeri Disiplin Yönetmeliği, Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi, İş Göremezlik Raporu, İkametgah İlmuhaberi, İzin Belgeleri, Fazla Mesai Onay Belgesi, Çalışma Belgesi, Nüfus Kayıt Örneği, İşe Giriş-Çıkış Belgesi, İcra, Maaş Haczi Ve Nafaka Bilgileri, İbraname, Tutanak, İhtarname, İş Başvuru Formu, Aile Durum Bildirimi, SGK İşe Giriş Bildirgesi, |
Mesleki Deneyim | Diploma Bilgileri, Sertifikalar, Meslek Bilgisi, Unvan, |
Sağlık Bilgileri | Sağlık Raporu, Sağlık Bilgileri, Kan Grubu Kartı, |
Finansal Veri | Bordro (Maaş, SGK Primleri), Banka Hesap Bilgisi, Fatura, Çek Senet Bilgileri, İşci Hesap Pusulası, Maaş Hesap Bilgisi, |
Ceza Mahkûmiyeti Ve Güvenlik Tedbirleri | Adli Sicil Kaydı |
Görsel ve İşitsel Kayıtlar | Fotoğraf, Kamera Kaydı |
Hukuki İşlem | Dava Dosyaları |
İşlem Güvenliği Verisi | Parola |
kişisel verileriniz tarafımızdan işlenmektedir.
Yukarıda sayılan kişisel verileriniz ayrıca ilerde oluşabilecek hukuki sorunların çözülebilmesine yönelik olarak haklarımızın tesisi ya da kullanılması sebebiyle KVKK Md.5/2e’ye istinaden işlenecektir.
Kişisel Verilerinizin Aktarılması
Kişisel verileriniz KVKK Md.28/1 çerçevesinde talep edilmesi halinde aydınlatma yükümlülüğü olmadan ve açık rızanız aranmadan ilgili makamlara aktarılabilir.
Bunun dışında öngörülemeyen durumlarda da kişisel verileriniz kanunlarda açıkça belirtilmiş durumlarda talep edilmesi halinde kanunlarda belirtilen kamu kurumlarına (bakanlıklar, Cumhurbaşkanlığı kurulları gibi idari makamlara) kanunda öngörülen amaç ve sınırlamalar dâhilinde aktarılabilir. Bu aşamada öngörülebilir böyle bir durumun olmaması sebebiyle bilgi verilememektedir. Bunun gerçekleşmesi durumunda tarafınız ayrıca önceden bilgilendirilecektir.
Kişisel verileriniz, aydınlatma yükümlülüğü olmayan ve açık rızanızı gerektirmeyen yasal yükümlülüklerimizin dışında herhangi bir kurum, kişi ya da kuruluşa aktarılmamaktadır.
Kişisel Verilerin Elde Edilme Yöntemleri
Kişisel verileriniz iş başvuru formu doldurulması suretiyle fiziki olarak elden teslim alınır.
Kişisel Verilerin Silinmesi ve İmha Edilmesi
İşçi-İşveren ilişkisinin kurulduğu durumlar hariç başvuru formlarınız başvurunuzun onaylanmamasından itibaren ilk periyodik imha sürecinde (6 ay) imha edilmektedir.
Kişisel Verilerinizle İlgili Haklarınız
İlgili kişiler kişisel verilerine ilişkin haklarını kullanmak için öncelikle veri sorumlusuna başvurmak zorundadırlar. Kanunun 14’üncü maddesine göre Kişisel Verileri Koruma Kurulu’na doğrudan şikâyette bulunulamaz.
Kanun uyarınca kişisel verilerinizle ilgili olarak
a) Kişisel veri işlenip işlenmediğini öğrenme,
b) Kişisel verileriniz işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme,
c) Kişisel verilerinizin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,
ç) Yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerinizin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme,
d) Kişisel verilerinizin eksik veya yanlış işlenmiş olması hâlinde bunların düzeltilmesini isteme,
e) İşlenmesini gerektiren sebeplerin ortadan kalkması hâlinde kişisel verilerinizin silinmesini veya yok edilmesini isteme,
f) (d) ve (e) bentleri uyarınca yapılan işlemlerin, kişisel verilerinizin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,
g) İşlenen verilerinizin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle aleyhinize bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme,
ğ) Kişisel verilerin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğramanız hâlinde zararın giderilmesini talep etme
haklarınızı veri sorumlusuna başvurarak kullanabilirsiniz.
Veri Sorumlusuna Başvuru Yöntemi
Başvurunuzu
Sultaniye Mahallesi 350. Sokak No: 1/87 Esenyurt İstanbul adresine yazılı olarak;
Güvenli elektronik imza veya mobil imza ile;
Başvurunuzu gönderdiğiniz sistemimizde kayıtlı bulunan elektronik posta adresinizi kullanarak info@parlakgroup.com.tr adresine e-posta göndererek yapabilirsiniz. Örnek başvuru formuna web sitemiz üzerinden ulaşabilirsiniz.
Başvuru yapılırken uyulması gereken usul ve esaslar hakkındaki daha detaylı bilgiye Kişisel Verileri Koruma Kurumu’nun “Veri Sorumlusuna Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Tebliğ” ile ulaşabilirsiniz.